清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘10名工作人员派遣到清远市清城区代建中心工作,具体岗位如下：
招聘程序：
一、报名时间：2020年1月6日至2020年1月10日上午9：00至11：30时，下午14：30至17:30时。时间共5天。（节假日除外）
二、报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。
三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明（面试合格后提交）、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表（考生到现场填写）以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，如报考者是在职人员，需出具单位同意报考书面证明；所学专业如无专业代码，可选相近专业报考，并出具相关证明。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试。
1、笔试时间：另行通知
2、笔试地点：另行通知
3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
（二）面试。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
（三）成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
3、考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。
六、聘用方式：
根据岗位按总成绩由高至低的顺序择优录取，如拟聘人数出现空缺时，按成绩由高至低依次递补，但总成绩必须60分（含60分）以上，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清远市清城区代建中心工作。
七、福利待遇：以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资（含税金）、五险一金（个人部分）及其他福利待遇。具体年薪标准如下:
1.工程技术岗位人员的工资福利待遇按照八届第39次区政府常务会议精神执行：员级5万元、助理级6.2万元、中级8.5万元、副高级12万元，正高级15万元。
2.会计岗位人员的工资福利待遇按照《关于印发<清远市清城区聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>（城区人社｛2018｝107号）》文件执行。
联系方式：
联系电话、联系人：0763-3316398林先生
清远市宏泰人力资源有限公司
2019年1月3日
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